Trainee Programm

Wen wir suchen

Fach-(Hochschulabsolventen), welche bereits Berufserfahrung gesammelt haben, eine Affinität zum Detailhandel mitbringen und das Potential haben, mittelfristig wichtige Schlüsselfunktionen von Interdiscount zu übernehmen. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Lernfähigkeit und Leistungsbereitschaft runden das Profil unserer Wunsch-Kandidaten ab.

Deine Vorteile

Während 12 Monaten erhältst du einen vertieften Einblick in die wichtigsten Bereiche einer Unternehmung (langweilig wird es dir mit diesem abwechslungsreichen Programm garantiert nicht). Neben der Mitwirkung in Arbeitsgruppen sowie in Projektteams finden auch regelmässige Entwicklungsgespräche mit der Divisionsleitung statt. Zudem erarbeitest du eine Projektarbeit zu Themen der Divisionsleitung und wirst dabei eng von einem Coach betreut.

Deine Motivation

Du willst längerfristig etwas in der Welt der Coop Genossenschaft bewegen, die Karriereleiter aufsteigen, Verantwortung und Führung übernehmen und dafür vollen Einsatz geben.

Unser Ziel

Unser oberstes Ziel ist es, dir nach erfolgreich abgeschlossenen Trainee-Programm eine passende Stelle anbieten zu können. Denn wenn immer möglich, werden offene Stellen aus den eigenen Reihen besetzt.

Programm Start ist jeweils Oktober

Interessiert? Über deine Online Bewerbung freuen wir uns!

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